工業(yè)設(shè)計是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要途徑，設(shè)計創(chuàng)新是提升供給水平、推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要創(chuàng)新力量。工業(yè)設(shè)計的實力不僅是衡量一個國家和地區(qū)競爭力的重要標志之一，也是解碼“創(chuàng)新基因”的重要一環(huán)。作為中國首個“設(shè)計之都”的深圳，工業(yè)設(shè)計占據(jù)了全國的半壁江山，全市擁有各類工業(yè)設(shè)計機構(gòu)逾6000家。一方面充分展示了深圳工業(yè)設(shè)計近年來的發(fā)展活力和創(chuàng)新氛圍；另一方面，如何在眾多設(shè)計企業(yè)中“突出重圍”，走出品牌化和市場化的自主發(fā)展道路，探索最優(yōu)的設(shè)計企業(yè)商業(yè)運營模式，也是眾多工業(yè)設(shè)計企業(yè)思考和轉(zhuǎn)型的方向。
      在國家“粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃”背景及《中國制造2025》的大力推進下，工業(yè)設(shè)計發(fā)展逐漸進入黃金期，也進入了冷靜期。在擺脫了機械性的單一產(chǎn)品及外觀設(shè)計后，設(shè)計“軟實力”成為更多企業(yè)關(guān)注的方向。工業(yè)設(shè)計的定位很大程度上決定了產(chǎn)品的附加值，設(shè)計是對需求變化的預(yù)知和把握，是潮流的引導，是真正的第一生產(chǎn)力。在此背景下，設(shè)計咨詢公司越發(fā)受到矚目。晟邦設(shè)計作為國內(nèi)成立最早的設(shè)計咨詢公司之一，其獨特的“設(shè)計×品牌”深度服務(wù)商業(yè)模式在業(yè)內(nèi)一直備受青睞。

      十五年來，晟邦設(shè)計咨詢圍繞“商業(yè)創(chuàng)新指揮家”這一核心定位，創(chuàng)建了以設(shè)計思維為核心構(gòu)筑品牌，而非傳統(tǒng)以營銷為核心構(gòu)建企業(yè)品牌系統(tǒng)的4A公司模式。在晟邦設(shè)計，需要“像設(shè)計師一樣思考，像思想家一樣設(shè)計”，工業(yè)設(shè)計不僅以藝術(shù)感染力滿足審美需求，還肩負推動科技轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力、確保產(chǎn)品物質(zhì)功能得到最大限度發(fā)揮的重任，實用性、藝術(shù)性及科學性缺一不可。設(shè)計師不再是傳統(tǒng)的畫圖、做出漂亮產(chǎn)品的角色，而是帶有更多社會化、市場化思維進行智慧設(shè)計，在產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)的全過程中，思考如何為用戶提供更好的體驗、增加產(chǎn)品附加值的決策者。
      晟邦設(shè)計咨詢以中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年駱歡為核心，構(gòu)建了一個國際化的商業(yè)創(chuàng)新團隊，近百人的設(shè)計咨詢團隊為智能硬件、大健康和金融三大領(lǐng)域的中國企業(yè)，提供了大量經(jīng)典的商業(yè)案例。
      本月4-6號，晟邦設(shè)計將攜手SAP公司，在中國深圳帶來為期三天的斯坦福設(shè)計學院的“設(shè)計思維”工作坊課程，為參與者講述如何更有力的用設(shè)計手段為商業(yè)賦能，以設(shè)計驅(qū)動商業(yè)創(chuàng)新。
 
設(shè)計思維×設(shè)計興商 掀中外頭腦風暴浪潮
      今年1月初，晟邦設(shè)計董事長駱歡一行受邀訪美。交流期間，駱歡一行來到了全球最大的軟件企業(yè)之一SAP公司。SAP公司成立于1972年，作為全球領(lǐng)先的企業(yè)管理軟件解決方案提供商，全球188個國家的超過35萬家客戶正在從SAP解決方案中獲益。
      在交流中，駱歡與SAP公司設(shè)計與聯(lián)合創(chuàng)新中心總監(jiān)進行了深入的討論，雙方在“設(shè)計思維”（Design Thinking）理念上達成了高度一致。設(shè)計思維源自美國硅谷，最早由全球最大的商業(yè)創(chuàng)新咨詢機構(gòu)IDEO提出，是當今全球最熱的一套解決問題的思維方法，核心理念是以人為中心的設(shè)計（Human-Centered Design）。作為跨學科的思考模式，“設(shè)計思維”提供更具有創(chuàng)意性的解決方案，所關(guān)注的重點不再是“使用”本身，而是通過理解用戶內(nèi)在心智模型、用戶所處的環(huán)境、以及觀察在心智模型和所處環(huán)境雙重作用下的使用行為，去設(shè)計一種真正能夠融入到用戶的生活，并被用戶所依賴的產(chǎn)品。SAP的聯(lián)合創(chuàng)始人Hasso Plattner對“設(shè)計思維”極為推崇提倡，并將“設(shè)計思維”定為SAP公司為客戶所提供的明星級解決方案。2004年，Hasso Plattner與全球最大的商業(yè)創(chuàng)新咨詢機構(gòu)IDEO創(chuàng)始人David Kelley共同創(chuàng)辦斯坦福大學設(shè)計研究院，并以Hasso Plattner先生名義命名 (Hasso Plattner Institute of Design at Stanford，簡稱“D.School”)，現(xiàn)已成為世界領(lǐng)先的設(shè)計學院之一。
      “設(shè)計思維”理念與晟邦設(shè)計長期堅持的“設(shè)計興商”理念不謀而合。十五年來，晟邦設(shè)計咨詢圍繞“商業(yè)創(chuàng)新指揮家”這一核心定位，針對中小企業(yè)的自身特點，不斷探索以設(shè)計思維為核心構(gòu)筑品牌的深度服務(wù)模式，為企業(yè)設(shè)計清晰的品牌成長路徑，提供一站式解決方案，陪伴企業(yè)共同成長。
      至今，晟邦已凝煉出自有方法「D-BBC設(shè)計興商系統(tǒng)」，在消費升級的環(huán)境趨勢下，晟邦以設(shè)計為核心，幫助企業(yè)快速洞察自身在市場中的商業(yè)機會，輔佐企業(yè)迅速成長為行業(yè)領(lǐng)導品牌，洞悉商業(yè)價值并量身構(gòu)建出最契合企業(yè)的最佳商業(yè)模式，掌握資本運作規(guī)律為企業(yè)發(fā)展贏來源源不斷的動力。

      “設(shè)計思維”與“設(shè)計興商”，兩者的理念核心都是以用戶體驗為出發(fā)點，關(guān)注“以人為本的設(shè)計”，聚焦市場化思維和全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，移情體悟，為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略，增強企業(yè)競爭力。且雙方的理念都基于設(shè)計而不局限于設(shè)計，能夠在諸多領(lǐng)域運用，使所有問題都能被轉(zhuǎn)化為設(shè)計問題看待處理，加速傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟效益與可持續(xù)發(fā)展動力。
      作為業(yè)內(nèi)兩大頂尖設(shè)計驅(qū)動型公司，SAP公司和晟邦設(shè)計在設(shè)計理念上高度一致，雙方認為，工業(yè)設(shè)計是連接工程技術(shù)、客戶及市場的重要橋梁，設(shè)計驅(qū)動商業(yè)在全球正在成為一種趨勢?；ヂ?lián)網(wǎng)思維、社會化思考與智慧設(shè)計三方面，在現(xiàn)代的工業(yè)設(shè)計行業(yè)缺一不可。
 
東西方強強聯(lián)手 巨獻最強設(shè)計課程
 
      目前，在美國頂尖的商學院中，都爭相設(shè)置設(shè)計思維課程，甚至美國媒體提出了一個嶄新觀點：設(shè)計學院將來可能取代商學院。晟邦設(shè)計不僅在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)提出“設(shè)計興商”理念，同時，也經(jīng)常組織行業(yè)一線企業(yè)家、專家教授等行業(yè)資深人士進行深入授課，課程內(nèi)容包括：商業(yè)模式、品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、營銷策略和資本戰(zhàn)略五大模塊，理論與商業(yè)實戰(zhàn)性相結(jié)合，切實為設(shè)計公司和企業(yè)家們提供可行性執(zhí)行方案，備受各界人士贊譽。基于雙方在設(shè)計理念與商業(yè)化探索的高度一致性，D.School創(chuàng)始者——SAP集團決定將設(shè)計思維課程引入中國深圳，誠邀晟邦設(shè)計作為共同主辦人，共同舉辦設(shè)計思維工作坊，通過三天近20項課程，為參與者分享設(shè)計思維內(nèi)涵和實際解決思路，吸收斯坦福頂尖學府的商業(yè)思考模式。
      作為世界領(lǐng)先的設(shè)計學院之一，D.School以“設(shè)計思維”為行為準則，該課程也成為該校最受歡迎、最難選上的課程之一，甚至不少人稱該課程為“互聯(lián)網(wǎng)思維”鼻祖。課程通過演講、工作坊、小組討論、導師授課等多樣化教學形式，潛移默化中提升參與者的發(fā)散思維與創(chuàng)造力，提供更多元化的思考方式，授予更科學的設(shè)計方法論和多角度問題解決方案。蘋果、美國銀行、宜家、百事可樂、通用電氣、IBM、三星等世界500強企業(yè)也都把設(shè)計思維納入經(jīng)營策略，并邀請D.School的導師對企業(yè)高管、技術(shù)總監(jiān)等進行授課，為企業(yè)提供更切實有效的商業(yè)化解決策略。
      本次課程在深圳的舉辦，不僅是SAP公司與晟邦設(shè)計強強聯(lián)手的可喜成果，也是東西方現(xiàn)代設(shè)計理念的一次難得的頭腦風暴碰撞。用設(shè)計推動企業(yè)的產(chǎn)品策略方向，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，積極探索產(chǎn)業(yè)與設(shè)計結(jié)合的新合作模式，切實踐行創(chuàng)新驅(qū)動國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。而在深圳這座“設(shè)計之都”舉辦本次活動，將充分提升工業(yè)設(shè)計作為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展主力軍的作用，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升產(chǎn)品競爭力，提高供給體系的質(zhì)量和效率。同時，加強企業(yè)對品牌價值的重視程度，提升制造業(yè)產(chǎn)品附加值，推動產(chǎn)品提檔升級，為深圳的企業(yè)及設(shè)計師們帶來一場關(guān)于設(shè)計思考的饕餮盛宴。
 
兩大領(lǐng)軍人物同臺 最強大腦思維碰撞
      本次設(shè)計思維活動的另一大看點，是特邀SAP設(shè)計思維副總裁安德烈·安德森、晟邦設(shè)計咨詢董事長駱歡兩大中外設(shè)計策略領(lǐng)軍人物首次同框，分享在東西方不同背景下，關(guān)于設(shè)計理念的同質(zhì)化與差異化，為與會者帶來更干貨、更接地氣的設(shè)計案例。
      安德烈·安德森（Andrea Anderson）作為全球設(shè)計思維領(lǐng)袖之一、SAP設(shè)計思維副總裁，本次受邀擔任設(shè)計思維工作坊講師。在安德森的推進下，設(shè)計思維課程進駐了如斯坦福大學等常青藤名校，服務(wù)客戶包括雀巢、高露潔等多家世界500強企業(yè)。她多次在飛利浦、基因泰克、保時捷、富國銀行等企業(yè)分享設(shè)計思維理念和創(chuàng)新方法論課程，為企業(yè)高管和商界人士提供富有針對性的、系統(tǒng)的、科學的設(shè)計思維戰(zhàn)略，為大型企業(yè)和學術(shù)機構(gòu)定義下一階段的商業(yè)部署。也是在她的推動下，使SAP創(chuàng)新性的成為以設(shè)計為主導的偉大公司。
      晟邦設(shè)計咨詢董事長駱歡本次也受邀擔任演講嘉賓。駱歡作為中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年，中國優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)家，被譽為商業(yè)創(chuàng)新指揮家。他首創(chuàng)更適合中國商業(yè)環(huán)境的“設(shè)計興商系統(tǒng)”，多次作為優(yōu)秀典范被中央電視臺、深圳衛(wèi)視、深圳特區(qū)報等主流媒體專題報道。至今，駱歡帶領(lǐng)的晟邦團隊先后服務(wù)過國內(nèi)外100多家著名品牌，深入3C智能、大健康、日用、家電及城市園區(qū)等行業(yè)及領(lǐng)域，積累了1000件以上成功案例，開發(fā)設(shè)計的產(chǎn)品締造了一個又一個的銷售神話，服務(wù)品牌獲得了更強勁的競爭力與更巨大的市場價值。因此，駱歡創(chuàng)建的晟邦設(shè)計也被譽為“更懂商業(yè)的設(shè)計咨詢機構(gòu)”。
      據(jù)悉，本次設(shè)計思維工作坊將于8月4號至6號在深圳舉行，近35名行業(yè)設(shè)計骨干、企業(yè)技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)等作為參與者，將進行跨團隊、跨文化分組合作，結(jié)合沉浸式和高度互動的體驗方式，在大量創(chuàng)意型啟發(fā)型的討論和任務(wù)演練中理解設(shè)計思維的理念、工具和方法，全面提升管理者解決創(chuàng)新問題的能力。